05/02/2023 - A gigante da tecnologia IBM planeja parar de contratar pessoas para preencher milhares de funções nos próximos anos que a empresa acredita que a inteligência artificial pode suportar, disse o CEO Arvind Krishna à Bloomberg, marcando uma das ameaças mais sérias e tangíveis que a IA representou para a força de trabalho. Krishna disse numa entrevista que acredita que cerca de 30% dos cerca de 26.000 cargos não relacionados com o cliente, como empregos de recursos humanos, poderiam ser substituídos pela IA ao longo de um período de cinco anos – totalizando cerca de 7.800 empregos perdidos.
As funções de RH, como documentar as mudanças de funcionários para diferentes departamentos e escrever cartas de verificação de emprego, provavelmente estarão entre as primeiras transferidas para a IA, disse Krishna à Bloomberg. Os empregos focados na interação com os clientes e no desenvolvimento de software na forte empresa de 260 mil funcionários não deverão ser afetados nos próximos anos, segundo Krishna. Krishna não especificou se a mudança planejada para funções baseadas em IA começaria imediatamente. A IBM não respondeu a um pedido de comentário da Forbes.
GRANDE NÚMERO
300 milhões. É assim que muitos empregos poderão ser ameaçados nos EUA e na Europa nos próximos anos se “a IA generativa cumprir as capacidades prometidas”, de acordo com um relatório recente da Goldman Sachs. O relatório concluiu que dois terços dos empregos estão em risco devido à automatização da IA, enquanto a IA poderia ter a capacidade de realizar diretamente até um quarto do trabalho atual.
ANTECEDENTES CHAVE
As previsões de um futuro onde os robôs substituirão amplamente os trabalhadores humanos já existem há muito tempo, mas o recente surgimento de programas de IA como o ChatGPT suscitou preocupações de que o acerto de contas da sociedade com o papel da IA no mundo possa ser iminente ou já estar em curso. Potenciais novos regulamentos sobre IA são agora uma prioridade central para muitas agências governamentais em todo o mundo, enquanto as empresas estão a criar as suas próprias directrizes para a utilização da tecnologia em constante evolução. Os líderes tecnológicos das nações do Grupo dos Sete (G7) anunciaram no domingo que os países deveriam adotar regulamentações “baseadas em risco” para lidar com IA, enquanto a presidente da Comissão Federal de Comércio, Lina Khan, e autoridades de direitos civis do Departamento de Justiça divulgaram um comunicado na semana passada alertando que a IA tem “potencial para perpetuar preconceitos ilegais, automatizar a discriminação ilegal e produzir outros resultados prejudiciais”. (Como deixar milhões de pessoas sem trabalho?)
PRINCIPAL CRÍTICO
O bilionário Elon Musk tem sido um dos críticos mais veementes da IA, apesar de ter ajudado a criar uma das empresas mais proeminentes centradas em IA, a desenvolvedora ChatGPT OpenAI, em 2015. Musk afirmou em uma entrevista com o então apresentador da Fox News, Tucker Carlson, que foi ao ar no mês passado. que ele acredita que colegas executivos de tecnologia como Larry Page, cofundador do Google, “não estão levando a segurança da IA o suficiente a sério”, afirmando que ele foi chamado de “especista” por soar o alarme sobre o impacto da IA nos seres humanos. Musk também agiu no mês passado para fundar outra empresa de IA – X.AI – em resposta à suposta imprudência de outras empresas de tecnologia. O bilionário também criticou programas como o ChatGPT por tendências “acordadas”, sugerindo que ele também pode se opor às limitações implementadas que proíbem os chatbots de discutir tópicos controversos.
TANGENTE
A IBM usa há anos sua plataforma Watson para informar decisões em áreas como saúde e atendimento ao cliente. Watson ganhou fama em 2011 ao derrotar Jeopardy! os campeões Ken Jennings e Brad Rutter em partidas de exibição, ganhando para a IBM um prêmio de US$ 1 milhão.
Fonte: https://www.forbes.com